In Konfliktsituationen stehen oft erlernten Muster im Weg und beeinflussen, wie wir mit uns selbst und anderen in Beziehung treten – sei es mit Partnern, Familienmitgliedern, Kollegen, Vorgesetzten oder Mitarbeitern. Im entwicklungsorientierten Coaching erforschen wir gemeinsam diese Strukturen und gehen in einem co-kreativen Prozess im „Hier und Jetzt“ über das bisher Gesagte und Erlebte hinaus. Dadurch gewinnst Du wertvolle, tiefere Einsichten, die wir nutzen um wieder mehr Kontakt zu Dir selbst herzustellen. Ich bin neugierig, was sich bei Dir zeigen will und freue mich auf Dich.