Deine Spezialausbildung zum professionellen Team Coach
Werde Spezialist im Zukunftsmarkt Team- und Leadership Coaching und gestalte die Arbeitswelt von morgen. Mit CERTYCOACH® in 6 Monaten zum zertifizierten Team Coach nach den Qualitätsrichtlinien der International Coaching Federation.
Werde zum Profi unter den
Teamentwicklern!
Die Herausforderungen unserer globalen Arbeitswelt erfordern ein Umdenken in Organisationen. Du als Führungskraft, Projektleiter, Organisationsentwicklerin, Coach oder Trainerin bist gefragt! Dein Ziel ist es, starke Teams dafür zu formen. Nutze professionelle Team-Coaching-Kompetenzen:
Du behältst einen ruhigen Puls, auch in hitzigen Teamdynamiken!
Mit Ruhe und Leichtigkeit begleitest Du anspruchsvolle Teamprozesse, vor denen 95 Prozent Deiner Kollegen zurückschrecken. Als professioneller Team Coach versteckst Du Dich nicht hinter formalen Methoden, sondern kannst jegliche Art aufkommender Dynamik halten und für Dein Team nutzbar machen.
Du kreierst unglaubliche Teamerlebnisse!
Du setzt die Energie nicht nur einer Person, sondern die eines ganzen Teams frei! Deine professionelle Begleitung bringt Ressourcen an die Oberfläche, verbindet die Stärken der Teammitglieder, lässt Menschen in einen gemeinsamen FLOW kommen und Dream Teams entstehen!
Du stellst den Menschen in den Mittelpunkt!
Du treibst nicht wahllos die nächste Methode durch die Organisation. Dein Team-Coaching-System setzt dort an, wo Einzelmaßnahmen (Scrum, Design Thinking, Teambuilding) oft aufhören zu wirken: bei der nachhaltigen Umsetzung im Arbeitsalltag. Als professioneller Team Coach stellst Du den Menschen und nicht die Methode in den Mittelpunkt und ermöglichst Teams, sich selbst als Einheit zu erleben und jede Herausforderung zu meistern.
Du schaffst den Nährboden für New Work und New Leadership!
Du hast die Idee von "höher, schneller, weiter" längst hinter Dir gelassen, denn Du weißt, was es wirklich braucht, um eine nachhaltige Organisationskultur zu gestalten. Du gibst Dich nicht mit Oberflächen-Symptomen und Notlösungen zufrieden, sondern gräbst tief, legst Schmerzpunkte und Motivationen frei, schaffst einen sicheren Raum und lässt das Team erfahren, wie es sich selbst zum Erfolg führen kann.
Du erhältst das Coaching-System für nachhaltige Teamentwicklung in den Organisationen der Zukunft!
Du bist komplett aufgestellt für Dein Team-Coaching-Business oder Deine Rolle innerhalb Deiner Organisation. Du führst alle Aspekte der Teamentwicklung zu einem funktionierenden Ganzen zusammen und bist in der Lage, Teams unterschiedlicher Klientel, Branche, Größe, Vorerfahrung und Zielstellung professionell zu begleiten.
So profitierst Du von der Team Coaching Ausbildung!
Die CERTYCOACH® Team Coaching Ausbildung ist die richtige Wahl für Dich, wenn Du bereits Erfahrung in der Begleitung von Teams hast – als Einzelcoach, Trainer, Beraterin, Moderator, Organisationsentwicklerin, HR-Verantwortlicher, Führungskraft, Teamleiterin oder Projektleiter. Diese Interessen und Voraussetzungen bringst Du mit, um maximal zu profitieren:
Du arbeitest mit Teams und möchtest Dein Wissen und Können vertiefen. Du suchst nach einem ganzheitlichen Team-Coaching-System, das alle Aspekte der professionellen Teamentwicklung umfasst.
Du verfügst über mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in der Begleitung von Teams oder bist bereits ausgebildeter Coach und möchtest Deine Fähigkeiten in den Bereich Team Coaching erweitern.
Du möchtest Teamprozesse in der Tiefe verstehen und begleiten. Du hast Interesse an einem methodenübergreifenden Entwicklungsansatz, bei dem das Team selbst Experte für seine Lösungen ist.
Du möchtest Teamprozesse in der Tiefe verstehen und begleiten. Du hast Interesse an einem methodenübergreifenden Entwicklungsansatz, bei dem das Team selbst Experte für seine Lösungen ist.
Du möchtest nicht die nächste Theorie oder Einzelmethode kennenlernen, sondern das echte Team Coaching Handwerk von branchenübergreifend praktizierenden Profis lernen.
Du möchtest nicht die nächste Theorie oder Einzelmethode kennenlernen, sondern das echte Team-Coaching-Handwerk von branchenübergreifend praktizierenden Profis lernen.
Du bist bereit für unkonventionelle Lösungen jenseits von Standard-Verfahren. Du hast Lust auf Praxis, Gruppendynamik und intensive Arbeit in Peergroups.
Du möchtest das international höchste Level im professionellen Team Coaching erreichen und kannst 3–4 Stunden pro Woche in Deine Ausbildung investieren.
Deine nächsten Schritte
zur weiteren Orientierung
1. Klicke auf den Button und erhalte alle weiterführenden Informationen zur Coaching Ausbildung.
2. Du erhältst zusätzlich Zugang zu unserem kostenlosen Info-Bereich: Professionelle Manuals und über 50 Experteninterviews zum Zukunftsmarkt Coaching warten auf Dich.
3. Lass Dich beraten: Im kostenlosen Gespräch schauen wir auf Deine Vorhaben und ob die Teilnahme an einer CERTYCOACH® Ausbildung Dich bei der Erreichung Deiner Ziele sinnvoll unterstützt.
CERTYCOACH® erfüllt den Ausbildungs-Standard der International Coaching Federation (ICF), dem größten Coachingverband der Welt. Als ICF-akkreditiertes Ausbildungsinstitut erhalten unsere Absolventen die Möglichkeit, sich durch die ICF auf höchstem internationalem Level zertifizieren zu lassen.
Gesa Niggeman-Kasozi
Ausbildungsleiterin bei CERTYCOACH®
Das erwartet Dich in Deiner CERTYCOACH® Team Coaching Ausbildung
eine 6-monatige Ausbildung nach den Richtlinien und Kompetenzen des Internationalen Coachingverbands ICF mit Zusatz-Möglichkeit zur ICF-Zertifizierung Team Coach (ACTC)
ein hocheffizientes, zeitsparendes Ausbildungs-System mit einer Kombination aus Präsenztraining, Online-Lernformaten, Online-Praxistagen, Peergruppenarbeit und persönlichem Selbststudium
ein umfassendes Coaching-System für die vielfältigen Kontexte zwischen klassischer Gruppendynamik und moderner Selbstorganisation in Teams
ein umfassendes Coaching-System für die vielfältigen Kontexte zwischen klassischer Gruppendynamik und moderner Selbstorganisation in Teams
Live-Übungsprozesse, um Dich selbst als Team Coach in der virtuellen und face-to-face Arbeit mit Teams zu erleben, zu reflektieren und zu entwickeln
Live-Übungsprozesse, um Dich selbst als Team Coach (virtuell und face to face) mit Teams zu erleben, zu reflektieren und zu entwickeln
feste Peergroups als gruppendynamisches „Labor“ und für gemeinsames Lernen am Modell, Üben und Reflektieren
Praxiserfahrung: Bereits während der Ausbildung begleitest Du in Deiner Peergroup echte Teams und überträgst die Erfahrungen auf Deinen individuellen Alltagskontext.
lebenslanger Zugang zur interaktiven CERTYCOACH® Online-Lernplattform sowie zum ECE-Netzwerk für weiterführende fachliche Unterstützung und Kundenakquise
Deine Option im Zusatzprogramm: Eine intensive Begleitung bei der Entwicklung Deiner individuellen Karriere- oder Businessstrategie.
lebenslanger Zugang zur interaktiven CERTYCOACH® Online-Lernplattform sowie zum ECE-Netzwerk für weiterführende fachliche Unterstützung und Kundenakquise
Deine Option im Zusatzprogramm: Eine intensive Begleitung bei der Entwicklung Deiner individuellen Karriere- oder Businessstrategie.
2 feste Ausbildungsleiter*innen, maximal 24 Teilnehmer*innen pro Ausbildungsgruppe
Einzigartige Trainingsmodule
Der erweiterte Blick des CERTYCOACH® Team Coaches
Unsere Team Coaching Ausbildung bietet Dir einen ganzheitlichen Ansatz, der Dir die grundlegenden Aspekte eines nachhaltigen Teamentwicklungsprozesses in insgesamt 6 Themenfeldern vermittelt und zu einem universellen Coaching-System integriert. Die Themenfelder stehen nebeneinander, ergänzen und bedingen sich gegenseitig, so dass sich Deine Kompetenzen während der Ausbildung auf unterschiedlichen Ebenen weiterentwickeln.
Im diesem Themenfeld lernst Du die Grundlagen und Kompetenzen, die für Dich in der Praxis als professioneller Team Coach relevant sind. Du entwickelst Deine persönliche Team-Coaching-Identität in dem Du Dich mit Grundhaltungen, Grundannahmen und einem klaren Rollenverständnis eines professionellen Team Coaches auseinandersetzt und diese mit Deinem individuellen Charakter verbindest.
- – Aufgaben, Rollen und Verantwortung eines Team Coaches
- – Grundprinzipien der Haltung eines Team Coaches
- – Achtsamkeit als Basiskompetenz für Wahrnehmung & Beobachtungen von eigenen Prozessen und als Grundlage für die Arbeit mit Teams
- – Stimmigkeit im eigenen Handeln – den Verstand, die Intuition, den Körper und die eigenen Emotionen nutzen
- – Selbstreflexion und Supervision – sich selbst als Teammitglied und Team Coach erleben und reflektieren
- – Umgang mit kritischen Situationen, eigenen Emotionen und inneren Konflikten
Du entwickelst die Fähigkeiten, aus der Metaperspektive die unterschiedlichen Ebenen und Wirkungszusammenhänge im System Team zu erkennen. Du ermöglichst die Bewusstheit im Team, die es braucht, um Blockaden und Hindernisse im Inneren des Teams zu lösen. In diesem Themenfeld lernst Du, Dynamiken, Prozesse und Ressourcen in einem Team ganzheitlich und in der Tiefe zu verstehen.
- – ganzheitliches Organisationsverständnis – das System Team, seine Wesenselemente und Ebenen in Einklang bringen
- – Dynamiken erkennen und für Entwicklung nutzbar machen
- – Die Metaebene – aus der Vogelperspektive wahrnehmen, wo das Team und der Einzelne im Team gerade stehen
- – vorhandene Ressourcen im Team erkennen und nutzbar machen
- – äußere Einflussfaktoren auf Teams und Umgang mit Restriktionen
- – Dynamiken in der Peergruppe selbst erleben und reflektieren
In diesem Themenfeld erschließen wir uns den gesamten Prozess des Team Coachings, von der Kontaktanbahnung, über eine klare Auftragsklärung, Zielvereinbarung und Begleitung von Entwicklungs- und Lernprozessen bis hin zu Abschluss, Transfer und Auswertung des Prozesses sowie der Ergebnisse.
- – Anlässe für Team Coachings und Abgrenzung zu anderen Modalitäten der Teamarbeit
- – Phasenmodell des Team-Coaching-Prozesses, einzelne Prozessschritte und Leitfragen zur Orientierung
- – Stolperfallen als Team Coach: von der Auftragsgestaltung über die Zielvereinbarung bis zur Beziehung zum Team und dem Abschluss
- – die Beziehung gemeinsam gestalten, Vertrauen schaffen und Sicherheit geben
- – Standortbestimmung im Team – Diagnosemodelle für die Definition von Entwicklungspotenzialen
- – erkennen und transparent machen, was das Team im Inneren wirklich blockiert und was es braucht, um Blockaden zu lösen
- – Anwendung in der Praxis (Präsenzphasen, Peergruppenarbeit und echte Fallbeispiele aus dem beruflichen Alltag eines Teams)
Auf Basis unserer langjährigen praktischen Erfahrungen stellen wir Dir in diesem Themenfeld für jede Phase der Teamentwicklung einen Methodenkoffer wirksamer Interventionen und Werkzeuge zur Verfügung, der Deine Methoden- und Fachkompetenz wirksam erweitert. Allerdings wirst Du nicht an diese Methoden gebunden sein, sondern lernen, sie flexibel und intuitiv einzusetzen, und zwar nur dann, wenn das sinnvoll ist.
- – Kommunikation und sprachliche Interventionen für Team Coaches
- – Austausch und Dialog in der Gruppe fördern – wertschätzend, ressourcenorientiert und zielgenau
- – erlebnis- und spielpädagogische Ansätze in der Teamentwicklung – Zusammenarbeit live erleben und reflektieren
- – Embodiment-Techniken und somatische Intelligenz
- – Kreativitätsmethoden und deren Anwendung in der Praxis
- – Überblick über verschiedene Ansätze für Großgruppenworkshops
- – Grundlagen von Moderations- und Visualisierungstechniken
- – Besonderheiten und Kompetenzen für die Durchführung von virtuellen Team Coachings
- – Moderationstechniken für den Umgang mit Konflikten
Ein besonderer Fokus liegt auf dem Verständnis von Faktoren, die ein Team resilient machen und Entwicklungsprozesse in Gang setzen. Warum gehen manche Teams leichter mit Krisen und Herausforderungen um als andere? Was braucht ein Team wirklich, um in den FLOW zu kommen und seinen Zielen und Herausforderungen mit Leichtigkeit zu begegnen? Diesen Fragen gehen wir im fünften Themenfeld auf den Grund.
- – Kernprozesse der resilienten Teamentwicklung
- – Teamresilienz und die Geheimnisse echter Dream Teams
- – Analyse von spezifischen Resilienzfaktoren für das Team
- – die Diversität in Teams als Stärke verstehen und nutzen
- – Visionsarbeit und sinnhaftes Wirken fördern
- – Vertrauen schaffen als essenzieller Bestandteil für Widerstandsfähigkeit und eine gelingende Zusammenarbeit im Team
- – lösungsförderlich mit Fehlern und Konflikten umgehen
- – wertschätzende Kommunikation fördern
Als professioneller Team Coach sind Dir die Transformationsprozesse der modernen Arbeitswelt bewusst: von New Work über den kulturellen Wandel in Organisationen und Teams bis hin zu Co-Creation und Shared Leadership. Ein angepasstes Mindset und evtl. auch Menschenbild in der Führung sowie deren Auswirkungen auf Kultur und Organisationen bilden die Schnittstelle zwischen Team Coach und Führungskraft.
- – New Work Kultur – Organisations- und Kulturformen mit Ausrichtung auf die Meta-Themen Selbstorganisation, Sinnstiftung und Ganzheit
- – Leadership 4.0 – Anforderungen an die Führungskraft von heute
- – Entwicklung von Team-Coaching-Kompetenzen für Führungskräfte
- – Team Coaching als Moderation für New Work Prozesse in Teams
- – das Agile Mindset – Chancen, Grenzen und Schattenseiten der agilen Transformation
Deine Zertifizierung
Du erhältst Dein offizielles Abschlusszertifikat mit allen Lehrinhalten, ein Siegel für Deine Website und kannst Dich ab sofort zertifizierter Team Coach nennen.
Die Ausbildung ist konzipiert nach den Richtlinien der International Coaching Federation (ICF), dem größten Coachingverband der Welt. Als ICF-akkreditiertes Ausbildungsinstitut bieten wir Dir zusätzlich die Möglichkeit, Dich nach Deiner Ausbildung mit unserer Unterstützung bei der ICF auf höchstem internationalem Level zertifizieren zu lassen.
Wir stellen Dir die Team Coaching Ausbildung näher vor
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Deine Ausbildungsleiter
Gesa Niggemann-Kasozi
Gesa ist Coaching-Expertin, Psychotherapeutin, Organisationsentwicklerin und hat mit weltweit bekannten Experten zusammengearbeitet. Ihre Kompetenz speist sich aus der jahrelangen Erfahrung in der Begleitung von Spitzenkräften, Teams und gesamten Organisationen.
Daniel Hansen
Mit seiner enormen Praxiserfahrung ist Daniel ein Spezialist für Team Coaching und Leadership. Als Geschäftsführer einer Agentur für Teamentwicklung ist er täglich mit Teams in Berührung und unterstützt Unternehmen bei ihren vielfältigen Herausforderungen.
Kathleen Schepp
Als Moderatorin, Coach und zertifizierte Multi-Stakeholder Prozessmanagerin begleitet Kathleen seit 15 Jahren Multi-Stakeholder und Change-Prozesse von Institutionen der deutschen Entwicklungszusammenarbeit und Außenwirtschaftsförderung.
Silke Niemann
Silke ist Team & Leadership Coach im multinationalen Umfeld. Sie ist Führungskraft im Lufthansa-Konzern mit 20 Jahren Geschäftserfahrung. Ihre Führungserfahrung reicht vom Director bis zum Vice President und einer Mitgliedschaft im Aufsichtsrat.
Profitiere von 150 Jahren Coaching Erfahrung
Hallo, wir sind Gesa, Kathleen, Daniel und Silke, Deine Ausbildungsleiter. Unsere Aufgabe ist es, die zusammengerechnet 150 Jahre Praxiserfahrung unseres gesamten CERTYCOACH® Ausbilderteams so für Dich zu komprimieren, dass Du Teams mit einem einfach zu handhabenden Team-Coaching-System in ihrer Entwicklung auf allerhöchstem Niveau unterstützen kannst.
Wir sind in unserer eigenen Praxis als Coaches, Trainer und Berater für Unternehmen und Organisationen tätig und haben über viele Jahre hinweg vielfältige Teamevents und Team- oder Leadership Coachings mit unseren Auftraggebern konzipiert und moderiert. Oftmals kamen wir erst dann hinzu, wenn rein methodische Ansätze nicht die erwünschte Wirkung erzielten und für allgemeine Frustration gesorgt hatten. Den Menschen mitnehmen und saubere Prozesse gestalten bedarf eines soliden Team-Coaching-Handwerks.
Team Coachings machen uns Freude, weil wir die Begeisterung unserer Kunden und ihre Erfolge durch gelingende Veränderungs- und Entwicklungsprozesse gerne teilen. Wir verstehen uns als nachhaltige Teamentwickler, die Teams zu mehr kreativer, freudvoller, leistungsfähiger und erfolgreicher Arbeit begleiten.
Wir wollen unseren Beitrag leisten, die Welt der Organisationen in Zukunft noch „teamfähiger“ zu machen, wir glauben an die Dynamik von starken Teams.
Ein ganzheitliches Coachingsystem für erfolgreiche Team Coachings sollte aus unserer Erfahrung folgendes leisten…
- ein präzises Verständnis für Veränderungsprozesse in den Organisationen der Zukunft umfassen
- eine saubere Auftragsklärung für die oft widersprüchlichen Aufträge unserer Kunden ermöglichen
- kreative und zielführende Designs von Team-Coaching-Formaten entlang von Arbeitsphasen entwerfen
- Prozesse beobachten und Teamdynamiken auf mehreren Ebenen aufgreifen
- eine klare Rolle und präsente Haltung eines Team Coaches widerspiegeln, die eine souveräne Prozessbegleitung ermöglicht
- Unser Ziel für Dich lautet:
Mit Freude, Souveränität und Klarheit moderierst Du als Team Coach nachhaltige Entwicklungs- und Veränderungsprozesse in Gruppen und Teams.
Deine nächsten Schritte
zur weiteren Orientierung
1. Klicke auf den Button und erhalte alle weiterführenden Informationen zur Team Coaching Ausbildung.
2. Du erhältst zusätzlich Zugang zu unserem kostenlosen Info-Bereich: Professionelle Manuals und über 50 Experteninterviews zum Zukunftsmarkt Coaching warten auf Dich.
3. Lass Dich beraten: Sprich mit einem unserer Coaching Profis, die seit Jahren Coaching erfolgreich praktizieren. Im kostenlosen Gespräch schauen wir auf Deine Vorhaben und ob die Teilnahme an der CERTYCOACH® Ausbildung Dich bei der Erreichung Deiner Ziele sinnvoll unterstützt.
Option:
Die CERTYCOACH® Business Strategie –
Wie baue ich mir ein erfolgreiches Coaching-Business auf?
Dieses Programm kannst Du optional hinzubuchen. Zusätzlich zu Deiner fachlichen Team Coaching Ausbildung stellen wir Dir einen professionellen Strategieentwicklungsprozess zur Verfügung, mit dessen Hilfe Du Deine persönliche Geschäfts- und Karrierestrategie entwickeln oder präzisieren kannst. Es erwartet Dich eine ganzheitliche und systematische Schritt-für-Schritt-Begleitung, von der ersten Idee bis zum fertigen Business.
Mit den Businessmodulen 1 bis 4 entwickelst Du Deine individuelle Businessstrategie! Egal, ob Du am Anfang stehst oder schon ein bestehendes Business hast. Schritt für Schritt führen wir Dich durch den dafür notwendigen Stufenprozess. Am Ende weißt Du genau, mit welcher Strategie Du persönlich erfolgreich wirst.
- – Du beschäftigst Dich mit den Themen Unternehmenssinn, Geschäftsstrategien, Zielebenen und ermittelst Dein Grundmotiv.
- – Du stellst den Bezug zwischen Dir, Deinen Emotionen, Deiner Geschichte und Deiner zukünftigen Zielgruppe her.
- – In einem intensiven Strategieprozess ermittelst Du die Zielgruppe, die am besten zu Dir passt und bereit ist, in Dich und Deine Leistungen zu investieren. Du schaffst Dir Deinen Kunden-Avatar.
- – Du entwickelst Deine individuelle Positionierung im Markt und setzt Dich intensiv mit Deinen eigenen mentalen, oft unbewussten, strategischen Mustern auseinander, die über Deinen zukünftigen Erfolg entscheiden.
Durch die Businessmodule 5 bis 8 lernst Du die besten Online- und Offline-Vermarktungswege für Coaches kennen und entwickelst Deine persönliche Vermarktungsstrategie. Sie passt optimal zu Dir und Deiner Persönlichkeit und zu Deiner finalen Businessstrategie.
In den Businessmodulen 9 bis 12 erhältst Du einen in der Praxis erprobten und detailliert ausgearbeiteten, Verkaufsprozess, der sich Deiner Persönlichkeit anpasst und Dich in die Lage versetzt, Deine Produkte und Dienstleistungen in professionellen Verkaufsgesprächen (virtuell oder Face to Face) spielerisch zu verkaufen, ohne auf das Gegenüber Druck ausüben zu müssen. Nach diesen Modulen steht Deinem Verkaufserfolg nichts mehr im Wege.
Dein Netzwerk: Die CERTYCOACH® European Coaching Experts
Nichts macht Dich so erfolgreich, wie eine Gemeinschaft von Gleichgesinnten.
Nach Abschluss Deiner Ausbildung erhältst Du exklusiven Zugang zum Verbund der CERTYCOACH® European Coaching Experts. Die European Coaching Experts (ECE) sind ein Netzwerk für Zusammenarbeit und gemeinsame Akquise für Coaches. Hier findest Du inhaltlichen Austausch, fachliche Weiterbildung und Unterstützung in der Kundengewinnung.
Der ECE-Verbund vereint zertifizierte Coaches, die nach internationalem ICF-Standard ausgebildet sind. Ob Supervision, Open Space Formate, Business Veranstaltungen oder Netzwerktreffen, Du profitierst vom gesammelten Knowhow der ECE-Mitglieder.
CERTYCOACH® Referenzen
Für die folgenden Unternehmen und Organisationen sind wir seit vielen Jahren im Bereich Training und Coaching tätig.
ZfU International
Business School
Volkswagen AG
Microsoft
Fast Forward Programm
Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement
Meinungen unserer Ausbildungsteilnehmer
Seit 2013 bildet CERTYCOACH® (früher unter dem Namen FLOW Coaching ACADEMY) zertifizierte Life- und Business Coaches aus. Die folgenden Teilnehmerstimmen beziehen sich auf unsere Grundausbildung. Unsere neue Spezialausbildung Team Coaching startet erstmalig in 2024.
Elisabeth Junk
Pädagogische Fachkraft
Elisabeth Jung schult und begleitet Teams bei der Erarbeitung und Umsetzung von Konzeptionen. Durch ihre neu gewonnene Coaching Kompetenz konnte sie ihre Tätigkeit in Richtung nachhaltige Teamentwicklung erweitern.
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Stephan Kliegl
Managing Director WAREMA
Stephan Kliegl ist Mitglied der Geschäftsleitung eines großen mittelständischen Unternehmens (Warema). Er nutzt Coaching-Kompetenz in seiner Rolle als Führungskraft und im Life & Business Coaching.
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Sylvia Harlander
ehemalige Handball National Torhüterin
Sylvia Harlander begleitet Teams im Sport und in der Wirtschaft. Durch Coaching Kompetenz ist sie in der Lage, ihre Erfahrungen aus dem Spitzensport in die Potenzialentwicklung von Einzelpersonen und Teams einzubringen.
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Manfred Ellenberger
Geschäftsleiter
Manfred Ellenberger erweiterte durch Coaching Kompetenz seine Fähigkeiten als Führungskraft. Er berichtet, welche Aspekte der Ausbildung ihm dabei von besonderem Nutzen waren.
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Jutta Pickl
Dozentin
Jutta Pickl arbeitet als Dozentin. Ihr Schwerpunkt liegt in der Arbeit mit Gruppen. Sie war überrascht, wie schnell Coaching ihre bisherigen Herangehensweisen veränderte.
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Daniela Kuhn
GesundheitsCoach
Daniela Kuhn arbeitet als GesundheitsCoach in der betrieblichen Gesundheitsförderung. Die Erweiterung ihres Fachwissens durch Coachingkompetenz brachte ihr die gewünschte Sicherheit, Menschen auch in Problemsituationen ganz anders begleiten zu können.
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FAQ – Antworten auf Deine Fragen?
In Zukunft werden die Anforderungen an Teams und die damit verbundenen Herausforderungen weiter steigen. Die klassischen Teamentwicklungs-Maßnahmen (Teamtraining, Teambuilding, Teamevents, Beratung, Moderation etc.) kommen an ihre Grenzen. Mit Team Coaching verbindest Du einzelne Maßnahmen und sorgst für einen tieferen, nachhaltigen Teamentwicklungs-Prozess.
Bei den meisten Teamentwicklungsmaßnahmen geht es im Grunde um eine schnelle Optimierung der Teams: höher, schneller, weiter. Dem folgen wir nicht. Wir würdigen zunächst einmal das, was bereits da ist: bei Dir als angehendem Team Coach und auch bei den Teams, die Du begleitest.
Team Coaching verfolgt den Ansatz Hilfe zur Selbsthilfe und stärkt damit die Selbstwirksamkeit der Teams. Als Team Coach begleitest Du Teams mit einer Coachinghaltung und förderst die Fähigkeit des Teams, sich selbst zu reflektieren und sich auf dieser Basis weiterzuentwickeln. Damit steht Team Coaching zwischen der rein moderativen, non-direktiven Begleitung eines Gruppen- oder Teamprozesses auf der einen Seite und der direktiven und oft auch fachlichen Beratung auf der anderen Seite.
Der ausgebildete Team Coach verfügt über eine bedeutend breitere Klaviatur an Möglichkeiten, kann viele Team-Maßnahmen miteinander verbinden, dabei den Gesamtprozess im Blick behalten und auch auch auf tieferen Ebenen virtuos begleiten.
Ja, wir geben einen Überblick über die angrenzenden Methodiken in einem Teamentwicklungsprozess wie z.B. Teamtraining, Beratung, Moderation und vermitteln Dir die wesentlichen Essenzen.
Wir bieten Dir Anknüpfungspunkte zu inhaltlichen Themen wie Visionsfindung, Wertediskussionen oder Konfliktklärung. Gleichermaßen beziehen wir zeitgemäße Ansätze wie z.B. Agilität oder New Work in unseren Coachinansatz mit ein.
Wir haben bei der Gestaltung unserer Team Coaching Ausbildung die Essenzen unserer eigenen, vielfältigen Ausbildungen und die Erfahrungen aus unserer langjährigen Team-Coaching-Arbeit für Dich zusammengefasst.
Entstanden ist ein universelles und ganzheitliches Team-Coaching-System, das wir uns am Beginn unserer Team Coaching Karriere sehr gewünscht hätten, aber bis heute nicht gefunden haben. Es enthält eine gute Mischung aus klassischen und modernen Methoden, die nicht wahllos an einandergereiht sondern zu einem funktionierenden Ganzen zusammengefügt werden.
Du wirst in Deinem CERTYCOACH® Ausbildungsteam alles sofort auch selbst erleben, jede Menge praktische Erfahrungen sammeln und jegliche Scheu vor Gruppendynamiken verlieren. Team kann man nur im Team lernen. Sonst bleibt das Thema Teamentwicklung pure Theorie.
Die Team Coaching Ausbildung ist eine Spezialausbildung für Fortgeschrittene. Voraussetzung für die Teilnahme ist eine abgeschlossene Coaching Ausbildung und/oder mehrjährige Erfahrung in der Begleitung von Teams (z.B. als Projektleiter, Führungskraft, Scrum Master o.ä.). Damit stellen wir sicher, dass Du auf Augenhöhe mit Teamentwicklern zusammenarbeitest, die ihre eigenen Fälle mit in die Ausbildung einbringen oder Dich bei Deinen unterstützen. Wenn Du unsicher bist, komme einfach mit uns ins Gespräch.
Jede Ausbildungsgruppe umfasst 24 Teilnehmer plus zwei feste Ausbildungsleiter. Dort triffst Du auf Teamentwicklerinnen, Berater, Moderatorinnen, Coaches, Trainer, Führungskräfte und Projektleiterinnen, die Erfahrung in der Arbeit mit Teams mitbringen.
Innerhalb der Peergruppenarbeit erfährst Du mit Deinen Peers am eigenen Modell einen co-creativen Prozess mit einem konkreten Team-Ziel. Über die gesamte Ausbildungszeit entwickelt Ihr ein komplettes Umsetzungssystem zur individuellen Anwendung des Gelernten im beruflichen Alltag. Du hast die Möglichkeit, Deinen eigenen Praxisfall einzubringen und Dein Team aus Deinem aktuellen beruflichen Umfeld bereits während der Ausbildung zu begleiten. Dabei wirst Du von unseren Ausbildungsleitern und erfahrenen Team Coaches unterstützt. Wenn Du keinen aktuellen Fall hast, wirst Du als Teil der Peergroup andere dabei unterstützen, ihre Teamentwicklungsprozesse mit Coaching zu begleiten.
Die zwei Ausbildungen unterscheiden sich vollständig in ihrem Inhalt und der Ausrichtung. Die Team Coaching Ausbildung ist eine Spezialausbildung für Fortgeschrittene, in der es explizit um die Themen Team Entwicklung und Team Coaching geht. Du lernst Coachings im Format 1:Gruppe auf höchstem Niveau.
Wenn Du Einsteiger bist und Coaching in seiner Gesamtheit erlernen möchtest, empfehlen wir Dir die CERTYCOACH® Coaching Ausbildung. Sie ist eine Grundausbildung und vermittelt Dir das Coaching-Handwerk von A bis Z. Team Coaching ist dort ein Bereich von vielen Anwendungsgebieten, die Du kennenlernst. Hier findest Du alle Informationen: zur CERTYCOACH® Coaching Ausbildung
Die Komplexität, die die Arbeit mit Teams erfordert, kann man aus unserer Sicht nicht in kürzerer Zeit vermitteln. Wir glauben, dass Praxiserfahrung und der eigene Prozess als angehender Team Coach eine wichtige Grundlage für die spätere seriöse Arbeit sind. Veränderungsprozesse brauchen auch im Team Coach ihre Zeit. Wir sind stolz darauf, diese Komplexität in nur 6 Monaten abbilden zu können.
Unser CERTYCOACH® Trainingssystem macht es möglich. Den Anspruch, in noch kürzerer Zeit ein seriös ausgebildeter Team Coach zu werden, können wir nicht erfüllen. Unser Anspruch ist, dass unsere Absolventen nach 6 Monaten gelassen und professionell anspruchsvolle und nachhaltige Team-Coaching-Prozesse begleiten können.
Ja! All unsere CERTYCOACH® Ausbildungen zeichnen sich dadurch aus, dass Du mit einem Zeitaufwand von 3 bis 4 Stunden in der Woche, Deine Coach-Werdung bestmöglich verfolgen kannst. Wir wissen, dass Du viele Spielbälle in Deinem Leben jonglierst und Dir Deine Zeit bewusst einteilst. Genau dafür haben wir die Ausbildung konzipiert.
Unsere Team Coaching Ausbildung startet aktuell mit 2 Ausbildungsgängen pro Jahr. Wir setzen all unsere Ausbildungsgänge individuell zusammen über persönliche Gespräche mit unseren zertifizierten Coaches und Beratern. Dort finden wir gemeinsam mit Dir heraus, ob Dich die Ausbildung in Deinem Coaching-Vorhaben unterstützen kann.
Du erwirbst das notwendige Wissen von zu Hause aus, zum Zeitpunkt Deiner Wahl und in Deiner eigenen Geschwindigkeit. Dein Können entwickelst Du in Online-Live-Workshops, den Online-Praxistagen, den Peergruppenarbeiten und in den zwei Präsenzphasen, in denen wir uns auf die praktische Umsetzung des bereits Gelernten konzentrieren und gemeinsam erleben, was Entwicklung in Teams bedeutet.
Im Beratungsgespräch finden wir heraus, ob wir zueinander passen und Dich die Ausbildung bei Deinem Coaching-Vorhaben unterstützen kann. Die Qualität unserer Ausbildungsgruppen ist uns sehr wichtig, daher führen wir mit jedem, der sich ernsthaft für unsere CERTYCOACH® Ausbildungen interessiert, ein individuelles Gespräch. Bei uns sprichst Du immer mit einem durch CERTYCOACH® zertifizierten Coach, der Dich umfassend berät.
Zu uns kommen Menschen, die das Coaching-Handwerk professionell lernen, anwenden und in Interaktion mit ihrer Ausbildungsgruppe kommen wollen. Seminartourismus mit ständig wechselnden Teilnehmern und Dozenten lehnen wir ab.
Deine Alternativen:
Coaching Ausbildung oder MasterClass
CERTYCOACH® bietet weitere zertifizierte Ausbildungen nach ICF-Standards
CERTYCOACH®
Coaching Ausbildung
Für Einsteiger: die Ausbildung zum zertifizierten Life & Business Coach inklusive eigener Businessstrategie
FÜR EINSTEIGER
CERTYCOACH®
MasterClass
Für ausgebildete Coaches und Therapeuten, die auf das international höchste Level im Einzelcoaching kommen wollen
FÜR PROFIS
Deine nächsten Schritte
zur weiteren Orientierung
1. Klicke auf den Button und erhalte alle weiterführenden Informationen zur Team Coaching Ausbildung.
2. Du erhältst zusätzlich Zugang zu unserem kostenlosen Info-Bereich: Professionelle Manuals und über 50 Experteninterviews zum Zukunftsmarkt Coaching warten auf Dich.
3. Lass Dich beraten: Sprich mit einem unserer Coaching Profis, die seit Jahren Coaching erfolgreich praktizieren. Im kostenlosen Gespräch schauen wir auf Deine Vorhaben und ob die Teilnahme an der CERTYCOACH® Ausbildung Dich bei der Erreichung Deiner Ziele sinnvoll unterstützt.
Nach der Ausbildung zum Team Coach wirst Du:
Teams und Gruppen unterschiedlicher Zusammensetzungen zum Erfolg begleiten können
Über ein ganzheitliches Team-Coaching-System verfügen
Einen Handwerkskoffer mit Teamentwicklungsmethoden besitzen
Klarheit über Deine eigene Rolle als Team Coach oder Leader haben
Souveränität und Leichtigkeit spüren und ausstrahlen – auch in hitzigen Situationen
Ein fundiertes Verständnis für Dynamiken und Prozesse auf den einzelnen Ebenen der Teamarbeit entwickelt haben
Hochwirksame Workshops, Seminare und Coachings für Teams on- und offline gestalten können
