Transformation muss zunächst in dir, in Menschen stattfinden, bevor sie auf ein ganzes Unternehmen wirken kann. Ich arbeite aktuell als Agile Coach in der agilen Transformation eines Unternehmens und begleite Teams und Menschen auf ihrem individuellen Entwicklungspfad. Coaching ist dabei ein wesentlicher Baustein, um neue Perspektiven und damit auch neue Handlungsoptionen zu entdecken und zu nutzen. Konflikte, respektvoll und wertschätzend prozessiert, können wertvolle Meilensteine auf diesem Weg sein. Als Clear-The-Air-Facilitator (gewaltfreie Kommunikation) unterstütze ich Menschen dabei, aus festgefahrenen Konfliktsituationen herauszufinden und den anderen auf einer empathischen Ebene zu hören, seine Bedürfnisse zu verstehen und gemeinsam Lösungsstrategien zu erarbeiten. Nicht zuletzt begleite ich Menschen, wenn es darum geht sich selbst verändern zu wollen, sich aber auch an Veränderungen anzupassen und so wieder Leichtigkeit und Freude ins Leben zu bringen.